Offentlig strategisk kommunikation

Kursen syftar till att ge deltagarna användbara teoretiska verktyg för strategiskt kommunikationsarbete inom organisationer. Kursen behandlar kommunikation i organisationer ur olika organisationsteoretiska perspektiv så som de klassiska, HR- (Human Resources/Human Relations), system-, kultur- och kritiska perspektiven. I kursen tas också upp kriskommunikation, förändringskommunikation, beslutsfattande och strategisk kommunikation. Organisationers normer och deras betydelse för genus och diskriminering är viktiga inslag. Kursen omfattar också en genomgång av Förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och bestämmelser kring sekretess. I kursen behandlas de olika föreskrifter som man inom myndigheter och offentliga förvaltningar bör känna till, exempelvis myndigheternas serviceskyldigheter, jävsregler och hantering av olika typer av handlingar.