Digitalisering och hållbarhet inom HR
DIGITALISERA HR-ARBETET
Utbildningen Digitalisering och hållbarhet inom HR är framtagen för att öka HR-medarbetares kunskap inom digitaliserade arbetssätt och verktyg för att kunna vara delaktiga i en organisations digitaliseringsprocesser med fokus på medarbetarna.
Digitalisering och hållbarhet inom HR har skapats i samverkan med ett aktivt näringsliv för att du som verkar inom HR-yrket ska kunna utveckla kompetens för ett lyckat och hållbart förändringsarbete.
Under utbildningen lär du dig metodik och verktyg för tvärfunktionell samverkan i organisationen för att kunna bidra med kompetens genom planerings-, implementations- och förändringsprocessen vid en digital transformation. Du fördjupar din människokännedom i förhållande till den kognitiva upplevelsen av en digitaliserad arbetsmiljö för att kunna driva digitaliseringsprocesserna på ett socialt hållbart sätt inom din organisation.
Utbildningen passar dig som arbetar inom HR, lön eller med personaladministrativa arbetsuppgifter och som har behov av, eller intresse för, att utöka och fördjupa din kompetens inom digitaliseringsverktyg och hållbarhetsarbete kopplat till HR.
Utbildningen sker på distans, vilket gör det möjligt att studera utbildningen var du än bor eller befinner dig.
Förkunskaper
ÄR DU BEHÖRIG?
För att ansöka behöver du ha:
- Grundläggande behörighet: Gymnasieexamen (eller motsvarande kunskaper, färdigheter och kompetenser) med godkänt betyg i kurserna Svenska 1, Matematik 1 och Engelska 5, eller motsvarande.
Saknar du behörighet? Sök med reell kompetens. - Minst ett års yrkeserfarenhet på heltid (deltid omräknas till heltid) av HR, lön eller personaladministrativa arbetsuppgifter.
Följande dokument/filer behövs för att din ansökan skall bedömas som komplett:
- Gymnasiebetyg eller motsvarande
- Tydlig beskrivning av din yrkeserfarenhet som motsvarar kraven - fyll i och bifoga: Bilaga Yrkeserfarenhet finns på ihm.se.
Reell kompetens
Om du saknar formella meriter för grundläggande behörighet, till exempel gymnasieexamen eller slutbetyg från gymnasieskolan, kan IHM Business School istället göra en bedömning av din reella kompetens. Detta gäller även om du saknar formella meriter för en särskild behörighet, t.ex. godkänt betyg i en gymnasiekurs. Läs mer på ihm.se.
Kursinnehåll
Hållbart förändringsarbete, 30 YH-poäng
Medarbetarcentrerad digitalisering, 30 YH-poäng
IHM Business School
IHM utvecklar kompetensen som utvecklar näringslivet
Det märks att du gått på IHM IHM Business School är en privat, fristående affärsskola helägd av den ideella stiftelsen IHM med affärsskolor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Kalmar. Verksamheten bedrivs helt utifrån marknadens krav och önskemål och är ett...
Gör en intresseanmälan
Hitta till utbildaren
IHM Business School
Det finns inga recensioner för Digitalisering och hållbarhet inom HR
För att få mer information om utbildningen Digitalisering och hållbarhet inom HR från IHM Business School, fyll i dina uppgifter:
Var finns framtidens jobb & hur mycket kommer jag att tjäna?
Få koll på vad du kan tjäna efter din utbildning och om den branschen är värd att investera din tid i.
