Efter en intensiv casetävling på Café Opera korades slutligen vinnarna i Future Stars. Här är vinnarna.
Efter en intensiv casetävling på Café Opera korades slutligen vinnarna i Future Stars. De talanger som lös starkast när juryn, bestående av representanter från Ericsson, Scania och Trafikverket, hade haft överläggningar var:
Namn: Johan Pettersson
Ålder: 20 år
Utbildning: Väg- och Vattenbyggnad, Chalmers
Bor: Göteborg
Varför verkar just Trafikverket vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Trafikverket är en stor myndighet och det skapar goda chanser att utvecklas åt det håll jag vill. Det finns även en stor variation av uppdrag och även chanser till internationellt arbete, vilket intresserar mig.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns roligt att vara en av finalisterna i en så stor tävling som denna. Jag trodde från början inte att jag hade en chans men det känns otroligt spännande och motiverande att Trafikverket är så intresserade av mig. Det känns bra att de vågar satsa på unga människor tidigt i deras karriär, jag tror att det är en investering för båda parter.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– Jag vill i framtiden jobba med stadsplanering och trafikplanering av olika slag eller med geotekniska uppdrag. Jag vill gärna ha ett arbete där jag får möjlighet till att arbeta utomlands periodvis. Att vara på ett företag där det finns möjlighet till att ständigt utvecklas, uppnå nya mål och ibland byta inriktning tror jag passar mig.
Namn: Magnus Karlsson
Ålder: 25 år
Utbildning: Civilekonomprogrammet på Handelshögskolan i Stockholm.
Bor: Hammarby Sjöstad, Stockholm.
Varför verkar just Scania vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Scania är ett av Sveriges mest framgångsrika företag och de arbetar med moderna arbetssätt. Dessutom finns det otroligt många olika karriärvägar inom ett och samma företag där. Scania som tar bra hand om sina anställda, bland annat har man möjligheten till balans mellan arbete och fritid och det finns en stor friskvårdsanläggning.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns fantastiskt! Eftersom jag ser Scania som ett av de företag som jag är intresserad av att jobba på så är det en bra erfarenhet och ett positivt möte med företaget.
Var har du för förväntningar av sommarens internship?
– Att jag ska kunna visa vad jag går för, få intressanta arbetsuppgifter och en bra erfarenhet inför framtiden.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– Det skulle ju vara en grym start att komma in på Scanias traineeprogram i höst!
Namn: Patrik Dymling
Ålder: 27 år
Utbildning: Läser till civilingenjör med inriktning mot väg och vatten på Lunds Tekniska Högskola.
Bor: Eslöv
Varför verkar just Trafikverket vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Jag tycker Trafikverket är spännande för deras breda tjänsteutbud, sköna organisationskultur och för att man får följa projekt från idé till att man förvaltar det som byggts.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns helt overkligt! Jag hade i princip ingen erfarenhet av tävlingsformen och alla medverkande verkade skrämmande kompetenta. När det vinnande laget skulle ropas upp vågade jag knappt hoppas på att vinna. Trots att vi var nöjda med lösningen vi presenterat hade vi ingen aning om hur den skulle mäta sig mot de andra tävlande.
Var har du för förväntningar av sommarens internship?
– Jag förväntar mig en lysande möjlighet att knyta kontakter och framförallt att lära mig mer om Trafikverket och förkovra mig i den kunskap som finns att hämta där.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– Min framtidsdröm är att få vara med och påverka landets framtida infrastruktur och få människor att använda sig av den på ett sunt vis. Annars drömmer jag om en trygg framtid med min familj. Förhoppningsvis kommer Trafikverket in som en del i detta och tryggar tillvaron.
Namn: Elsa Eugensson
Ålder: 24 år
Utbildning: Läser sista året på Designingenjörsprogrammet på Chalmers Tekniska Högskola.
Bor: Göteborg
Varför verkar just Scania vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Scania verkar vara en spännande arbetsplats på många sätt, bland annat finns det stora möjligheter att utvecklas och utmanas hos Scania.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns jättekul, spännande och roligt att få komma till en ny miljö och sätta mig in i nya situationer.
Var har du för förväntningar av sommarens internship?
– Jag vet inte riktigt vad jag kan förvänta mig av sommaren men tror att det kommer bli väldigt lärorikt och kul. Jag tror att det blir en väldigt bra start på arbetslivet och karriären.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– I framtiden vet jag inte riktigt än. Jag vill ha ett utvecklande arbete där jag aldrig tröttnar. Jag vet att jag i alla fall vill utveckla funktionella och säkra produkter i dag och i framtiden.
Namn: Emil Lidström
Ålder: 21 år
Utbildning: Läser till Civilingenjör med inriktning teknisk fysik på Chalmers Tekniska Högskola.
Bor: Göteborg
Varför verkar just Ericsson vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Ericsson är ett företag som arbetar med väldigt intressant teknik och samtidigt verkar ha en givande företagskultur. Företaget är verksamt i en bransch som utvecklas snabbt och där nya lösningar hela tiden krävs, de står inför den typ av utmaningar som jag drivs av att arbeta med.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Jättekul! Redan innan jag vann var jag glad över att ha varit med. Att arbeta med Ericssons case tillsammans med min grupp var oerhört givande och spännande. Att efter det få reda på att ens idé var uppskattad kändes jättehäftigt.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– I framtiden jobbar jag med utveckling av intressant teknik eller produkt. Exakt teknikområde är inte jätteviktigt, det är viktigare att uppgiften är motiverande och utmanande. Åtminstone någon gång i min karriär vill jag jobba utanför Sverige.
Namn: Johan Spann
Ålder: 22 år
Utbildning: Läser till civilingenjör på Linköpings Tekniska Högskola.
Bor: Linköping
Varför verkar just Ericsson vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Jag valde Ericsson för att det är ett stort företag som erbjuder många tänkbara arbetsområden runt om i världen.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns riktigt bra måste jag säga, jag hade inte tänkt mig detta när jag för två månader sedan deltog i tävlingen på LARM. Jag har dock inte riktigt hunnit smälta det hela ännu, allt gick så fort, helt plötsligt står jag på prispallen. Jag känner dock att detta bara är början på en lång och fartfylld resa. I onsdags öppnades många nya dörrar. Nu gäller det bara att välja väg, och med säkra steg fortsätta resan.
Vad förväntar du dig nu av sommarens internship?
– Jag förväntar mig en spännande tid på Ericsson, fylld med utmaningar och nya möjligheter. Jag vill visa vad jag går för, och att jag har mycket att ge.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– Jag har som dröm att ägna mig åt en karriär som kontinuerligt bidrar till min utveckling som människa och medarbetare. Jag söker ständigt nya utmaningar och spännande uppgifter. Ett område som ligger varmt om hjärtat är project management.
Namn: Anders Smith
Ålder: 26 år
Utbildning: BSc i Industrial Financial Management, MSc Industrial Financial Mangement och en MSc Management från Handelshögskolan i Göteborg.
Bor: Göteborg och Nykvarn.
Varför verkar just Scania vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Scania verkar vara ett gammalt men ungdomligt företag där medarbetarna är i fokus och alla ges förutsättningar att skapa sig en karriär som passar en själv. Trots storleken får också den enskilda medarbetaren stort ansvar och mycket möjligheter vilket jag upplever är sällsynt, speciellt bland äldre industriföretag.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns otroligt bra, konkurrensen var hård och det känns extra bra att vinna en sådan fin utmärkelse när alla medtävlande var så drivna, duktiga och härliga!
Var förväntar du dig av sommarens internship?
– Jag förväntar mig en utmärkt möjlighet att testa på olika saker och skaffa mig erfarenhet inför en framtida karriär på Scania.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– Jag drömmer om att alltid tycka det är kul att gå till jobbet, att ha ett bra jobb en stor familj och en snabb bil. Men det jag drömmer mest om är att aldrig bli gammal i sinnet!
Namn: Sandhya Mudduluru
Ålder: 23 år
Utbildning: Läser till Civilingenjör i Datateknik på Linköpings universitet
Bor: Linköping
Varför verkar just Ericsson vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Det är ett företag med internationell atmosfär och utmanande produkter som utvecklar innovativ teknik.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Jag blev väldigt glad och det var en stor dag i mitt liv. Det är en fantastisk möjlighet att få in en fot på Ericsson.
Var förväntar du dig nu av sommarens internship?
– Jag hoppas få arbeta med ny teknik och få mer praktisk erfarenhet under mitt internship. Dessutom vill jag samtidigt utveckla min samarbetsförmåga och lära mig mer om hur jag ska arbeta för att bidra i ett team.
Vad har du för drömmar inför framtiden?
– Jag vill bli framgångsrik och kunna fungera som en förebild inom mitt arbetsområde.
Namn: Hampus Tufvesson
Ålder: 23 år
Utbildning: Läser till Civilingenjör i Datateknik på Linköpings universitet
Bor: Linköping
Varför verkar just Ericsson vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Ericsson känns som ett företag med stor möjlighet till variation, intressanta uppgifter samt närhet till mitt utbildningsområde.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det känns roligt och spännande. Tävlingen i sig var rolig, och segern ger bekräftelse på att man uppnått resultat. Det är spännande att framtiden förhoppningsvis bjuder på nya och roliga utmaningar.
Var förväntar du dig nu av sommarens internship?
– Jag hoppas kunna skaffa mig erfarenhet, knyta kontakter, samt kunna testa mig själv med intressanta uppgifter.
Vad har du för drömmar inför framtiden?
– I framtiden hoppas jag på att kunna arbeta med utmanande uppgifter i en internationell miljö, och få möjlighet att uppleva många intressanta platser jorden runt.
Namn: Anna Mooe
Ålder: 28 år
Utbildning: Läser Master of Science in Environmental Measurements and Assessments på Chalmers.
Bor: Göteborg
Varför verkar just Trafikverket vara en spännande arbetsplats att arbeta och göra karriär på?
– Trafikverket har en viktig samhällsfunktion och ett stort inflytande över hur infrastruktur och trafik kommer att påverka miljön i framtiden. Genom att arbeta på Trafikverket skulle jag kunna bidra till att skapa ett mer hållbart samhälle i en föränderlig bransch. Trafikverkets vision är att alla ska komma fram ”grönt” och det är en spännande utmaning som kräver stora omställningar. Jag tror att verkets breda organisation ger stora möjligheter till utveckling och kan ge ett brett kontaktnät.
Hur känns det att vara en av finalisterna?
– Det kändes väldigt roligt att få använda de kunskaper och erfarenheter jag har på ett konkret sätt och genom vinsten få en bekräftelse på att våra idéer har potential.
Vad har du för framtidsdrömmar?
– I framtiden vill jag jobba på en arbetsplats där jag kan påverka beslut och fortsätta utvecklas. Jag drömmer även om att få jobba internationellt med miljö- och klimatfrågor där mina kunskaper gör stor skillnad.
Vad säger företagen?
Gustaf Geterud, Employer Branding & Recruitment Specialist på Ericsson
Av vilken anledning deltog Ericsson i Future Stars?
- Vi är hela tiden på jakt efter Sveriges vassaste studenter. Future Stars är ett nytt spännande koncept som vi utformat för att både göra det enklare men också mer innehållsrikt att komma i kontakt med och lära känna oss som företag. Formen av en tävling blir en intressant blandning av båda.
Hur vill ni kommentera era kandidater?
- Som vanligt blir man oerhört imponerad av den kreativitet och det driv som finns hos studenterna. Att vi hade flera kandidater med internationell bakgrund gav tydligt utfall i casen genom lösningar som adresserade hela världen. Det var roligt eftersom det speglar situationen i vårt företag väl. Personer med olika bakgrund ger bäst förutsättningar för innovation vilket i sin tur är vad som driver Ericsson framåt.
Vad kan vinnarna vänta sig hos er?
- Vår ambition är att erbjuda vinnarna deras drömjobb. Jag vet att det finns en efterfrågan på vinnarna hos många chefer på olika spännande avdelningar och jag hoppas att vi kan hitta de bästa jobben för just dem.
Therese Lundén, Head of Employer branding and Competence Development på Scania
Av vilken anledning deltog Scania i Future Stars?
- För att inspirera studenter att söka sig till Scania och att rekrytera talanger till företaget.
Hur vill ni kommentera era kandidater?
- Våra kandidater i tävlingen var alla mycket kvalificerade och intressanta för Scania. De tre vinnarna har utmärkt sig genom att visa drivkraft och initiativförmåga utöver det vanliga, samt skicklighet i att leda sig själva och andra i ett lagarbete.
Vad kan vinnarna vänta sig hos er?
- Vinnarna får ett Summer Internship kombinerat med ett besök på ett Scaniabolag utomlands. Och självklart mycket goda chanser till en fortsatt karriär på Scania.
