Anställning med lön, kombinerat med utbildning. Sedan januari finns en ny form av anställning för den som är mellan 15 och 25: yrkesintroduktionsanställning. Nu är de första ungdomarna ute på sina arbetsplatser.
På sikt tror regeringen att 30 000 ungdomar ska kunna komma ut på arbetsmarknaden på detta sätt.
– Det här är ett sätt att få in ungdomar på arbetsmarknaden, som har svårt i övergången mellan skola och yrkesliv. De får ett jobb, en utbildning och en lön. Arbetsgivarna får anställningen subventionerad och ett handledarstöd, samtidigt som de har ett utbildningsansvar, säger Soledad Grafeuille, enhetschef på Arbetsförmedlingen med ansvar för yrkesintroduktionanställning.
Starten har varit lite försiktig från arbetsgivarnas sida, trots att en del av anställningen finansieras av staten. En av arbetsgivarna som har gått med i satsningen är Region Skåne.
– Vi i Regionservice har stor erfarenhet av att jobba med praktikanter av olika slag. Handledarskapet är välutvecklat, där alla handledare fått handledarutbildning. De positiva aspekterna är att vi får möjlighet att ta hand om duktiga och motiverade ungdomar och ge dem arbetslivserfarenhet, säger Patrik Lundström, kommunikationschef i Regionservice, Regions Skånes serviceorganisation.
Ivan Oskarsson, 24 är en av de första i Sverige som har fått en yrkesintroduktionsanställning och jobbar nu som driftstekniker på Region Skåne.
– Det här är mycket bättre än praktik, som praktikant känner man sig mer utnyttjad och det är mer luddigt. Här är det seriöst, man har en projektanställning och det är en grym erfarenhet, säger Ivan Oskarsson
Läs också
Lärlingsutbildning i Tyskland betalar sig
Johanna Boussard
