| Denna utbildning har inga aktiva starttillfällen. |
Längd: 15.0
Typ: Kurs
Nivå: Grundskola
Utbildningsform: Högskola / universitet
Programkod: RV4050
Typ av huvudman: Statlig
Förkunskapskrav: Rättsvetenskaplig introduktionskurs, 30 högskolepoäng, eller Juridisk introduktionskurs, 15 högskolepoäng och Stats- och förvaltningsrätt A, 15 högskolepoäng alternativt Rättsvetenskap A, 30 högskolepoäng.
Beskrivning
Kursen kommer att behandla arbetsrätten utifrån hur EU-rätten har inverkat på den svenska rättsutvecklingen. Utgångspunkten blir därmed nationell rätt men den förklaras utifrån den styrning som har skett utifrån EU-rätten. Vi kommer att granska skillnaderna i reglering och analysera hur detta inverkar. Materiellt kommer områden såsom förhandling, information, stridsåtgärder, tjänstedirektivet, diskriminering, övergång av verksamhet och arbetsmiljörätt att behandlas. Förändringarna har varit stora inom arbetsrätten sedan Sverige gick med i nuvarande EU. Vårt svenska system ställs mot EU-rättens unionstankar. Resultatet blir stora konflikter såsom Laval-fallet. Hur är det svenska systemet avpassat för att implementera EU-rätten, vad måste ändras? Övrigt:Kursen ges sista gången hösten 2012.


