Nyhet hösten 2016!
Tack vare digitaliseringen förändras organisationen på många företag, från strikt hierarkiska till mer öppna nätverksorganisationer. Idag räcker det inte för ett företag att bara fokusera på vinst och pengar. Medarbetarna vill ha högre mål och syfte än så, för att bidra med sin kompetens och tid till sin arbetsplats.
Innovation handlar om att våga testa nytt, våga bidra och om att skapa en trygg plats på ett företag för att främja människors kreativitet. Något som kan visa sig vara skillnaden för ett företags fortsatta konkurrenskraft, framgång och överlevnad. Det företag som inte har kontroll på sitt innovationssystem och vet hur man ökar idéflödet i sin organisation går en oviss framtid till mötes. Därför krävs idag en helt ny kompetensgrupp – Innovationsledare – som vet hur man leder, koordinerar och utvecklar innovationsförmågan i sina organisationer.
Den här kursen ger dig en introduktion till hur du som ledare kan skapa ett mer innovativt arbetssätt i hela organsationen.
Kursen ger en introduktion till begreppen innovation och innovationsledning och ger en insikt i vad yrkesrollen som innovationsledare innebär. Under kursen reder du ut begrepp som inkrementell, radikal och disruptiv innovation, vad de betyder och hur du bygger en välbalanserad innovationsportfölj. Kursen ger dig även en förståelse för produkt- och tjänsteinnovation, processinnovation och marknadsinnovation. Slutligen får du också en helhetsbild av alla operativa moment som är nödvändiga för att skapa en fullfjädrad innovationsprocess.
Huvudlärare är Håkan Ozan som har forskat inom innovationsledning sedan 2005.
Kursen riktar sig till dig som har en aktiv roll som innovationsledare, strateg, affärsutvecklare, verksamhetsutvecklare, eller på liknande sätt arbetar med innovations- och utvecklingsfrågor i din organisation med ansvar för ökad tillväxt.
Efter kursen får du ett intyg på dina kunskaper.
Mål
Kursen ger dig grundläggande kunskaper om innovation. Du lär dig också hur innovationsledning fungerar som instrument för att bygga effektiva innovationssystem i företag och offentliga organisationer.
Kursinnehåll - Grunderna i innovationsteori och innovationsledning.
- Hur fungerar en innovationsprocess - viktiga komponenter och integration i verksamheten.
- Hur du mäter och utvecklar innovationsförmågan i en organisation och strukturerar tranformationsprocessen.
- Kreativ problemlösning; design thinking, innovation patterns theory, förstadierna, behovsanalys och problemdefinition, samt hur de tillsammans kan tillämpas
- Strategisk omvärldsbevakning, teknologisk spaning, forecasting i teori och praktik
- Hur en organisation kan samverka inom och utanför sina gränser för att skapa mer innovativa resultat.
- Innovationsområdets historia och utveckling
- Praktiska övningar
Kursen ingår som första kursblock utbildningen Diplomerad Innovationsledare.
Förkunskaper
Deltagare förväntas ha viss erfarenhet av ledarskap, budgetering och organisationslära.
Kursdatum
26 - 27 oktober 2016. Dag 1 kl 10.00 – 17.00, dag 2 kl 09.00 – 16.00
Kursavgift
I kursavgiften 9900kr ex moms ( 25%) ingår förmiddagskaffe, lunch och eftermiddagskaffe. Kursen är det första av 5 kursblock i utbildningen Diplomerad Innovationsledare.
Nästa steg
Innovationsledning i organisationer – den andra delen i utbildningen Diplomerad Innovationsledare. Alla kursdelar kan du boka separat, eller hela kurspaketet för ett rabatterat pris. Efter de första två kursblocken kan deltagarna själva välja turordning av de återstående. Diplom tilldelas när samtliga kursblocken har slutförts med godkänt resultat på examination.
Finansiering
I samarbete med Human Finans erbjuder vi förmånliga räntefria lån för utbildningen. Gå in på www.humanfinans.se och följ de enkla instruktionerna. Ta gärna en personlig kontakt för bästa service.
Frågor?
Vi tar emot anmälningar fram till och med kursstart om vi har lediga platser. Vid fullbokad kurs meddelas det här. Har du några frågor är du välkommen att kontakta projektledare Ylva Frimodig 010-157 63 08 eller [email protected]
