IHM Affärsutvecklande Ledarskap

IHM Affärsutveckling

Sammanfattning

IHM Affärsutveckling

Yrkesutbildning

Stockholm

9 dagar

98 750 SEK inkl. moms

Klassrum

Startdatum: Löpande starter - Stockholm

Gör intresseanmälan Utbildarens hemsida

IHM Affärsutvecklande Ledarskap

OM UTBILDNINGEN

Det här programmet fokuserar på resultatet av dina handlingar och din samverkan med dina medarbetare, och hur du som ledare ska agera på ett sätt som engagerar, utmanar och motiverar dina medarbetare i syfte att öka lönsamheten.

VAD DU LÄR DIG

Utbildningen fokuserar på hur du som ledare ska agera på ett sätt som engagerar, utmanar och motiverar dina medarbetare i syfte att öka lönsamheten i verksamheten. För dig som är erfaren ledare och vill bygga en organisation som snabbt anpassar sig till omvärldens förändringar. Ett Change Management program tar sin utgångspunkt i resultatet av dina handlingar och din samverkan med dina medarbetare.

Kursinnehåll

KURSMOMENT

Utbildningen består av 4 delmoment

DELMOMENT 1 - UTVECKLANDE LEDARSKAP - KOMMUNIKATION

Vad är Utvecklande Ledarskap*? Teorin bakom
360 Analys av ditt ledarskap; du, dina kollegor och närmaste chef svarar på frågor om ditt ledarskap
Ull analys att använda som underlag för utveckling av ditt ledarskap
Hur påverkar ditt ledarskap dina medarbetare?
GAP mellan självbild och andras upplevelse av ditt ledarskap
Vad händer i förändring (förändringens fyra rum**)
Coachande förhållningssätt – träning
Ledarscenarions – träning
Nuläge och önskat läge – Hinder på vägen? Resurser? (NÖHR)

DELMOMENT 2 – UTVECKLANDE LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING

Backspegel sedan sist
- Situationer du mött som ledare
- Reflektioner
- Förändringar sedan sist?
Vad hindrar oss i vår utveckling?
Identifiera hinder – träning
Personlig dialektik – Förändringens fyra rum
Att skapa medvetenhet kring ditt ledarskap och dess påverkan
Organisatoriska 4-rummaren
Att prioritera beteenden för förändring
Fokus framåt
Byggstenar för en effektiv verksamhet ur ledar- och medarbetarperspektivet
Handlingsplan som säkerställer din yrkesmässiga och personliga utveckling.

DEL MOMENT 3 – ATT LEDA AFFÄREN

- Backspegel sedan sist
  - Situationer du mött som ledare
  - Reflektioner
  - Förändringar sedan sist?
- Hur arbeta med utvecklande ledarskap i verksamhetsstyrningen?
- Kopplingen mellan chefsskap och ledarskap, det "hårda och det mjuka" med fokus på chefsskapet, den hårda sidan.
- Grundbegrepp och förståelse för:
  - Vision, mission och affärsidé
  - Strategi, taktik och operativt arbete, hur hänger det ihop?
  - Strategiska val och modeller
  - Målsättningar och KPI’er
- Hur skapa en konkret affärs /verksamhetsplan som fungerar över tid?
- Hur mäter jag och följer upp min verksamhet mest effektivt

DELMOMENT 4 - SUMMERING OCH EFFEKTER

Backspegel sedan sist
- Situationer du mött som ledare
- Reflektioner
- Förändringar sedan sist?
Uppdrag att redovisa
Effekter av vårt agerande på hemmaplan
Effekter av vad du lärt dig
Hur påverkar ditt ledarskap resultat på sista raden?
Summering av hela programmet

*Utvecklande ledarskap (UL) är kvalitetssäkrat av Försvarshögskolan och bygger på många års svensk och internationell forskning. Det är den ledarmodell som har tydligast påverkan på resultatet i organisationen, och den ledarmodell som forskarna ser bäst kommer klara av att möta de nya generationernas krav på ledarskapet.

**Förändringens fyra rum är ett beprövat koncept som hjälper organisationer och individer att hantera förändring. Konceptet ger förståelse för hur människor reagerar i förändring och praktiska verktyg för att leda mot målet.

Kostnader

För företagsfinansiering: 79 000 kr exkl. moms

För privatfinansiering: 98 750kr inkl. moms

Efter utbildningen

Verktyg för att analysera och medvetet utveckla dina dagliga ledarhandlingar
Personlig feedback på ditt ledarskap och ett tydliggörande av dina utvecklingsbehov
Insikt om hur dina ledarbeteenden påverkar andra
Trygghet i att hantera medarbetarnas reaktioner och leda verksamheten framåt i förändring
En personlig utvecklingsplan för att vidareutveckling av dig själv, dina medarbetare och verksamheten
Kunskap om hur du ger och tar emot konstruktiv feedback, coachar, konfronterar och stöttar
Grundläggande kunskap om det affärsutvecklande ledarskapet
Kunskap kring strategi, taktik och operativt arbete
Kunskap att skapa en konkret affärsplan
Verktyg för att fortsätta utveckla ditt företags eller ditt teams affärer
Kunskap och verktyg för effektivt förändringsarbete
Kunskap om värderingars betydelse för att bygga en stark kultur
Verktyg för att motivera och engagera unga förmågor

IHM Affärsutveckling

IHM Kompetensutveckling anpassar utbildningar för arbetslivet

Oavsett om du som privatperson investerar i en utbildning, eller gör det på företagets vägnar – ska ny kunskap löna sig (och ge dig mer tillbaka). Det är själva poängen med en investering och därför kommer vårt utbud med: Våra...

Läs mer om IHM Affärsutveckling och visa alla utbildningar