Lön och framtidsutsikter för Lednings- och organisationsutvecklare
Lednings- och organisationsutvecklare arbetar med att förändra företags och organisationers verksamheter. Organisationsutveckling är ett samlingsnamn för olika insatser som kan göra det lättare för en organisation eller ett företag att lösa sin uppgift eller nå sina mål.
Det är vanligt att man arbetar som ett stöd till ledningen. Man börjar ofta med att
Inom gymnasiet kan du läsa
Lönestatistik
-
55 500 SEK
-
51 500 SEK
-
59 400 SEK
-
58 100 SEK
-
47 900 SEK
-
54 000 SEK
-
47 100 SEK
-
61 000 SEK
-
49 600 SEK
-
49 700 SEK
-
50 400 SEK
-
49 100 SEK
-
50 300 SEK
-
50 600 SEK
-
52 100 SEK
-
54 300 SEK
-
55 500 SEK
-
3 SEK
-
2 SEK
Jobbutsikter för Lednings- och organisationsutvecklare
Arbetsförmedlingen bedömer att det kommer vara liten konkurrens om jobben för lednings- och organisationsutvecklare under det närmaste året. På 5 års sikt bedömer Arbetsförmedlingen att möjligheterna till arbete kommer vara stora.
*Källa: Arbetsförmedlingen 2023
Goda jobbutsikter
Inom ett år
Goda jobbutsikter
Inom fem år
Färdigheter som kan vara bra att ha
Analytisk förmåga
En stor del av arbetet handlar om att göra analyser utifrån olika underlag, att kunna se helheten i komplicerade sammanhang och utifrån det ge förslag på förändringar.
Kommunikativ förmåga
Resultaten av de analyser man gör måste man kunna presentera på ett sätt som är lätt att förstå. Det är viktigt att kunna kommunicera på ett pedagogiskt och tydligt sätt.
Problemlösningsförmåga
Mycket av arbetet handlar om att hitta och föreslå lösningar på problem eller förbättringar som kan genomföras.
Organisationsförmåga
Arbetet ställer krav på att man kan arbeta på ett strukturerat sätt. Det är bra att kunna prioritera och planera, samt att leda projekt och ta ansvar för att slutföra uppdrag i tid.
Samarbetsförmåga
För att göra utredningar om hur en verksamhet fungerar eller genomföra förändringar är det viktigt att kunna knyta kontakter och samarbeta med andra inom organisationen.
