Lön och framtidsutsikter för Rekryterare
Rekryterarens uppgift är att stödja rekryteringsprocessen när en verksamhet behöver rekrytera medarbetare. Rekryteringskonsulten har alltid en extern kund, rekryteraren arbetar med internt stöd inom sin organisation.
Rekryteringskonsulten behöver kunna sälja. Det handlar om att bygga långsiktiga relationer med kunder som är beredda att betala för
En annan
Lönestatistik
-
47 600 SEK
-
46 600 SEK
-
51 100 SEK
-
49 400 SEK
-
43 600 SEK
-
48 200 SEK
-
43 400 SEK
-
52 700 SEK
-
45 000 SEK
-
40 100 SEK
-
40 800 SEK
-
41 400 SEK
-
43 200 SEK
-
43 300 SEK
-
44 900 SEK
-
46 000 SEK
-
47 600 SEK
-
3 SEK
-
2 SEK
Jobbutsikter för Rekryterare
Arbetsförmedlingen bedömer att det kommer vara liten konkurrens om jobben för personal- och HR-specialister under det närmaste året. På 5 års sikt bedömer Arbetsförmedlingen att möjligheterna till arbete kommer vara stora.
*Källa: Arbetsförmedlingen 2023
Goda jobbutsikter
Inom ett år
Goda jobbutsikter
Inom fem år
Färdigheter som kan vara bra att ha
Noggrannhet
I vissa moment krävs fokus och noggrannhet.
Säljinriktad
Det är viktigt att ha ett intresse för försäljning eftersom det ofta är en del av arbetet.
Stresstålighet
Ibland kan arbetet vara stressigt eftersom det finns en överenskommelse med kunden om när kandidaterna ska presenteras.
Empatisk förmåga
Att kunna möta och förstå olika typer av människor.
Kundfokus
Det är viktigt att måste vara lyhörd för kundens önskemål och skapa ett förtroende.
