Videoreportage
HR-specialist
Den här utbildningen på distans till HR-specialist hjälper dig att avancera din karriär och riktar sig till dig som läst vår utbildning till HR-koordinator och/eller har jobbat några år inom Human Resources. Den här utbildningen går djupare i alla delar som tas upp i koordinator-utbildningen och innehåller också helt nya områden som talent management och employer branding. Efter utbildningen kommer du kunna axla mer ansvar och mer seniora positioner inom HR som t.ex.:
- HR-specialist
- HR-business partner
- HR-chef
Du kommer bland annat att lära dig:
- Genomföra rekryteringsprocesser
- Utbilda chefer inom viktiga HR-områden
- Analysera organisationskulturer
- Driva förändring av organisationskulturer
- Införa en god feedback-kultur
- Agera medlare i konfliktsituationer
- Kunskaper om löneprocess och lönesättning
- Verktyg för effektiv kommunikation på arbetsplatsen
- Kännedom om Employer branding och Talent management
- Genomföra respektfulla uppsägningar
Var?
Distansinstitutets utbildning till HR-specialist studerar du var du vill i världen. Utbildningen innehåller inga träffar.
När?
Du studerar i din egen takt och när det passar dig bäst vilket gör att du enkelt kan jobba fulltid vid sidan av dina studier. Det finns inga fasta tider.
Hur?
Det enda du behöver är en dator, mobil eller surfplatta med internet.
Utbildningen finns redo för dig i vår digitala lärplattform.
Hur länge?
Utbildningens material motsvarar två terminers studier men du bestämmer alltså helt själv om du vill bli färdig fortare eller långsammare än så. Tiden det tar att genomföra alla momenten påverkas av bl.a. förkunskaper och studievana.
Behörighet
Utbildningen innehåller inga betygs- eller förkunskapskrav.
Stöd
Du kan vara helt trygg i att vi finns här för dig när frågor eller funderingar uppstår under utbildningens gång. Du är alltid välkommen att maila och ringa oss så hjälper vi dig framåt.
Kommande starter
Läroplan
- Kapitel 1: Vad gör en HR-specialist?
- Kapitel 2: Organisationskultur och värderingar
- Kapitel 3: Rekrytering och urval
- Kapitel 4: Employer branding och Talent management
- Kapitel 5: Motivation, lön och belöning
- Kapitel 6: Arbetsrätt och förhandlingar
- Kapitel 7: Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Kapitel 8: Kommunikation, samtal och chefsstöd
- Kapitel 9: Grupputveckling och konflikthantering
- Kapitel 10: Uppsägning, avveckling och outplacement
Ämnesexpert
Nils Hallén har 29 års erfarenhet av HR-frågor i Europa och Mellanöstern. Han har haft positioner som konsult, HR-chef och VD i en rad olika företag och branscher. Han är en mycket uppskattad föreläsare inom bl.a. rekrytering, konflikthantering, organisationskultur och ledarskap på såväl Stockholms universitet som Södertörns universitet och Företagsuniversitetet.
Diplom/Certifikat
- Diplom får du efter genomförd utbildning och godkänt slutprov.
- Certifikat kräver godkänt inlämnat arbetsprov. Detta kan göras antingen via praktik i minst 4 veckor (dessa veckor behöver inte vara sammanhängande) som du själv ansvarar för att hitta eller via en caseuppgift som du får tilldelad i utbildningens sista moment. Certifieringen är 100% valfri.
Ansökan
Distansinstitutet har inga krångliga ansökningar. Köp utbildningen på Distansinstitutets hemsida och börja dina studier inom några minuter.
Inga särskilda betyg eller behörigheter krävs.
Pris
Pris inkl. moms: 24 900 kr. All litteratur ingår i priset.
Utbildningen är inte CSN-berättigad.
Du köper utbildningen tryggt på Distansinstitutets hemsida via Klarna som erbjuder flera flexibla betalningsalternativ oavsett om du köper som privatperson eller via ett företag. Du kan dela upp betalningen på 6, 12, 24 eller 36 månader, betala med kort, betala med BankID etc.
Köp och börja din utbildning idag!
Gör en intresseanmälan
Recensioner
Snittbetyg: 4,3
Jag är mycket nöjd av innehållet på utbildningen, men det hade varit bra om det fanns ett forum för oss som läser utbildningen där vi deltagare kan diskutera och reflektera om d...
För jag tyckte det var väldigt bra och lätt att förstå.
3 av 5