Agil Förändringsledning

Agil Förändringsledning är utbildningen för dig som vill kunna leda och kommunicera effektivt i förändring och som vill säkra din förståelse för agil metodik inom organisation, marknadsföring och affärsutveckling.

VARFÖR BLI AGIL?

Dagens snabbrörliga tempo kräver flexibla företag. Agil ledning ökar fokus på kundvärde samtidigt som det skapar en stark involvering kring utmaningar och lösningar. Utifrån ett agilt perspektivt kan vi skifta fokus från att släcka bränder till att hitta strategier för långsiktigt värdeskapande - både för kunder, medarbetare och verksamheten i stort.

FÖR VEM PASSAR UTBILDNINGEN?

Utbildningen riktar sig till dig som vill förstå grunderna i agil metodik och hur man applicerar dem i sitt eget sammanhang. 

• Du som chef får med dig verktyg och synsätt för för att förstå och tillämpa ett agilt ledarskap
• Du som teamledare ökar din förståelse för hur du bidrar till ett självorganiserande team
• Du som medarbetare lär dig hur du kan förhålla dig i och till en traditionell eller agil kontext

RESULTAT EFTER UTBILDNINGEN

• Förståelse för den agila världen
• Förmåga att leda organisationer enligt agila värderingar och principer
• Förståelse för SCRUM och Kanban
• Förmåga att genomföra utveckling i enlighet med agila modeller
• Förståelse för vikten av självorganiserande team och hur ledarskap påverkar en agil organisation
• Förståelse för vilka beteenden som krävs av agila ledare för att det agila arbetssättet skall fungera som bäst

SÅ GÅR DET TILL

Utbildningen genomförs på distans enligtFlipped-classroom-modell. Precis som i ett klassrum får du nära kontakt med lärare och andra deltagare. Observera att utbildningen inte innehåller lärarledda teorigenomgångar, grunderna i teorierna tar man istället till sig digitalt inför lektionstid. Lektionstillfällena används sedan för att öva, reflektera och diskutera fiktiva eller verkliga case.

Din lärare är en erfaren agil facilitator och leder er genom kursen på samma sätt som människor leds i en agil förändringsresa.