Ledarskap och organisering i socialt förändringsarbete
I den här kursen behandlas teoretiska perspektiv på och strategier för ledarskap och organisering av socialt förändringsarbete. Vi tränar på olika delar i arbetet att leda och organisera förändringsarbete från problemformulering till utvärdering i möten med verksamheter inom det sociala arbetets verksamheter. Olika sätt att leda och organisera socialt förändringsarbete diskuteras i relation till det sociala arbetets olika aktörer såsom professionella, brukare och intresseorganisationer och i relation till olika perspektiv på social utsatthet och social förändring. Vidare ingår i kursen att granska befintliga och avslutade förändringsarbeten utifrån den tidigare forskning och teori som vi arbetat med under kursen.
Förkunskaper
Linköpings universitet
Linköpings universitet är ett av Sveriges större lärosäten med 27 000 studenter, 4 000 anställda och över 120 utbildningsprogram. Linköpings universitet har utbildning och forskning inom teknik och naturvetenskap, medicin och vård, utbildningsvetenskap, samhälls- och beteendevetenskap och humaniora. Linköpings universitets ambition är...
Hitta till utbildaren
Linköpings universitet
Recensioner
Det finns inga recensioner för Ledarskap och organisering i socialt förändringsarbete
Jobb & Lön
Var finns framtidens jobb & hur mycket kommer jag att tjäna?
Få koll på vad du kan tjäna efter din utbildning och om den branschen är värd att investera din tid i.