Personalekonomi

Kursen tillämpar ekonomiska teorier och verktyg på personalområdet/HRM. I den här kursen studerar vi ekonomiska perspektiv på ämnen såsom rekrytering och anställning,utbildningsinvesteringar och lönestrukturer.Efter att ha fullföljt kursen ska studenten kunna:- förstå de grundläggande argumenten för och de teoretiska grunderna för personalekonomi- använda ekonomiska perspektiv och argument för att analysera HRM-uppgifter såsom rekrytering och anställning, utbildningsinvesteringar och lönestrukturer- förstå hur HRM-uppgifter kan analyseras empiriskt- förstå och förklara hur arbetsmarknadsregleringar (t ex kollektivavtal) kan införlivas i personalekonomiskt perspektiv- läsa och kritiskt bedöma forskning utifrån ett personalekonomiskt perspektiv