10 olämpliga saker i ditt CV
08 okt 2021

Karriär: 10 olämpliga saker i ditt CV

Hur ska man inte skriva sin jobbansökan? Vi har dammsugit nätet efter tips och kommit fram till att less is more. Var konkret och undvik omständliga formuleringar.


1.
”Jag var först i min förskoleklass med att lära mig skriva min adress.”

Vadå, varför inte?
Att skryta med en gammal bedrift ger intryck av att du inte har åstadkommit något sedan dess.

2. ”Språk pedant med stark kensla för stavning samt gramatik.”

Vadå, varför inte?
Det är viktigt att kunna backa upp dina påståenden. Låt någon läsa igenom vad du har skrivit för att slippa onödiga fel.

3. ”Gillar att arbeta och utvecklas tillsammans med andra människor. Drömmer om att vara på en arbetsplats där jag kan tillföra något genom att jobba osv.”

Vadå, varför inte?
Var inte för generell. Skriv varför du söker dig till just den arbetsplatsen och vad du tror att du kan tillföra med dina specifika erfarenheter och egenskaper. Att anpassa sitt cv och ansökan efter varje nytt jobb man söker är tråkigt men nödvändigt.

4. ”Jag är en flexibel lagspelare med många bollar i luften.”

Vadå, varför inte?
Arbetsgivare använder gärna klyschor i sina annonser, men som arbetssökande bör du undvika dem för att slippa hamna i papperskorgen. Världen är orättvis.

Mailadress

5. ”Kontakta mig gärna på gullepanda_85@hotmail.com och kolla gärna in min blogg, singelisoderkoping.blogspot.com.”

Vadå, varför inte?
I vissa jobbansökningar kan det vara relevant att länka till din blogg, men om bloggen har ett personligt innehåll är det nästan alltid en dålig idé. En oseriös mailadress ger inte heller det professionella intryck du är ute efter.

6. ”Efter tre händelserika och utvecklande år på barn- och fritidsprogrammet var jag redo för nya utmaningar och sökte mig via ett omväxlande sommarjobb som brödutkörare till min mammas hattföretag där jag främst hade administrativa uppgifter...”

Vadå, varför inte?
Det är frestande att ta med varje litet jobb du har haft och beskriva dem med så många ord som möjligt för att fylla utrymmet. Men undvik den fällan och beskriv på ett kärnfullt sätt de erfarenheter som är mest relevanta för arbetsgivaren.

7. ”Efter praktiken på Magnusson och son 2007 fick jag jobb på Hellkvist och Hellberg 2009..."

Vadå, varför inte?
Det är viktigt att göra ett urval, men uppenbara luckor kan väcka misstanke. Om du gjorde en resa till Singapore eller såg ”Hem till gården”-repriser i ett år är det bättre att komma på ett smart sätt att beskriva den erfarenheten än att utelämna den helt. Om du kringgår eventuella slackerperioder i din jobbansökan bör du ändå ha en förklaring redo till intervjun.

8. ”Under min praktik på Reklamia hade jag som främsta uppgifter att ta samtal, hämta posten, laminera ’månadens medarbetare’-diplomen, fylla på kaffeautomaten ...”

Vadå, varför inte?
Fokusera på vad du lärde dig av arbetet istället för att gå in i detalj på vad du fick göra.

9. ”Mina föräldrars skilsmässa var ett hårt slag, men genom den lärde jag mig tidigt att tackla motgångar vilket jag har haft stor nytta av i min karriär som systemutvecklare.”

Vadå, varför inte?
Även om dina livserfarenheter känns relevanta är det här inte rätt tillfälle att dela med dig av dem.

10. ”Jag ser fram emot att höra från er i framtiden. Ajöken fröken!”

Vadå, varför inte?
Det här är inte ett tillfälle att vara skämtsam och informell. Följ principen ”HSJBHS?” Det vill säga: ”Hur Skulle Jan Björklund Ha Skrivit?”

Känner du dig redo att söka jobb? 

Se framtidsutsikter och lön för ditt framtida yrke här

Senast uppdaterad: 08 okt 2021

Du kanske också är intresserad av:

Senast uppdaterad: 2021-10-07

7 tips för att bli headhuntad

Framtiden är redan här, allt fler jobb blir idag tillsatta genom headhunting. Söker du arbete eller planerar för din blivande karriär? Vi har sammanställt en hjälplista för att du ska kunna locka till dig såväl headhuntern som jobbet. Skaffa en attraktiv akademisk examen plus meriter som utlandsuppdrag eller andra uppgifter med internationell inriktning.
Läs mer
Senast uppdaterad: 2021-10-18

Framtidens yrken – 400 000 ska in

Välfärdssektorn räknar med att rekrytera över 400 000 personer fram till 2019. Hälften av dessa kommer att få jobb inom skola och omsorg. En allt mer avancerad sjukvård ställer högre krav på teknisk kompetens. Det i kombination med stora pensionavgångar kommer att göra specialutbildad vårdpersonal till hett byte de kommande åren.  – Rekryteringsbehoven av vårdpersonel med påbyggnadsutbildning ...
Läs mer
Senast uppdaterad: 2021-10-21

Hon är bäst lämpad som trainee

Shams Asamrai blev i år utsedd som studenten med mest framgångsrik profil som trainee. Vilka kompetenser och erfarenheter behöver man ha för att vara attraktiv för ett traineeprogram? Vi undersöker. Traineedagen är dagen då potentiella traineer får träffa ansvariga för traineeprogram från 20 av Sveriges mest eftertraktade företag. Inte alla studenter får komma in, av 1700 sökande valdes 350 stycke ...
Läs mer